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【5分で分かる!今すぐ使える!転職活動ノウハウ】<内定>こんなはずじゃなかった!を防ぐ、入社前に確認したい5つの労働条件/ 希望の企業から内定が出たからと、提示された労働条件をしっかり確認しないまま承諾してしまうと、入社してから「こんなはずじゃなかった! 転職って人生を決める大一番。入社する前に聞きたい事、確認したいことは山ほどある。ここで迷うのが面接を受ける時、どこまで突っ込んだ事を聞いていいのか?いろいろ聞いたら失礼なんじゃないか?それが影響して不採用になるんじゃないか?って考えてしまう 就活や転職活動で、企業より内定が出た際に確認しておくべき10個の条件と、それぞれのうまい聞き方を実体験から記事にしました。企業選びで失敗したくない方にぜひお読みいただけると嬉しいです。 給与の昇給が行われるのか、また時期や金額はどうなっているか、みなさん気になるところだと思います。特に転職した人はどのタイミングで昇給するのか不安に思うこともあるでしょう。ここでは、昇給の行われ方についてご紹介していきます。 転職をする際に意外と疎かにしてしまうのが「労働条件の確認」です。 この部分を怠ってしまうと、どれだけ前工程で上手くいっていても全てが水の泡になってしまうかもしれません。条件面でのミスマッチを防ぎたい方は是非この記事を読んでみてください。